2025年4月3日，经济学院召开教师评价考核改革制度宣讲会暨警示教育学习大会。大会由院党委书记刘刚主持，院长石智雷及其他领导班子和全体教职工参加会议。
大会首先由刘刚同志发言。他强调，老师们要高度重视并正确对待此次教师评价考核改革，是学校正在推进的综合改革中的重要环节，涵盖面广、影响程度深、涉及广大教师群体的切身利益，事关落实立德树人根本任务、提高教师队伍建设和人才培养质量大局。要把自己摆进去，做改革的参与者，同时，又要让自己摆出来，坚持公义为大，不能拘于一己之私，建议老师们要客观合理、理性表达。
石智雷同志向大会作教师评价考核改革制度宣讲。宣讲之前，石智雷向老师们讲解了学院内部治理改革与关键指标工作思路。他结合当前学院教师队伍整体水平与A（A-）类高校的差距这个改革背景，提出“未来5至10年学院整体实力进入世界一流大学行列、建设中国理论经济学重镇和创新高地”改革愿景，要始终坚持“以人为本、追求卓越”整体思路，坚持“整体推进、分类实施”推进原则，坚持“共同参与、对标对表”工作方式，真正做到将绩效考核与人才培育、教书育人、有组织科研、持续激励紧密结合，紧紧围绕“速度、高度、温度”学院内部治理基本理念，构建“三位一体”治理体系，强化绩效考核、过程支持以及育人实践。
宣讲会结束后，刘刚同志作相关警示教育学习。